La mandataria destacó que esta medida forma parte de los avances en materia laboral impulsados en los últimos años, asegurando que se trata de un derecho para las y los trabajadores, sin que represente una disminución en salarios o prestaciones.
De acuerdo con lo establecido, la implementación será gradual para garantizar estabilidad económica. El proceso iniciará en 2026 y, a partir de 2027, se reducirá la jornada laboral de forma progresiva hasta alcanzar las 40 horas semanales en 2030.
Durante el anuncio, Sheinbaum subrayó que esta reforma consolida lo que denominó como una “primavera laboral” en México, resultado de diversas políticas enfocadas en mejorar las condiciones de trabajo, como el aumento al salario mínimo y cambios en el sistema laboral.
La firma del acuerdo se realizó con la participación de autoridades federales y representantes sindicales, quienes respaldaron esta iniciativa que busca equilibrar la vida laboral y personal de millones de trabajadores en el país.
